福建省人力资源许可证有什么用

　　人力资源管理许可证是由国家相关部门颁发的证书，用于证明公司具备合法的人力资源管理能力。持有该证的公司可以从事人才招聘、培训、薪酬福利等与人力资源相关的业务活动。同时，人力资源许可证也是企业在市场竞争中取得优势的重要工具之一：

　　1.提升品牌形象：拥有人力资源许可证的企业通常被视为专业和可信赖的雇主，能够吸引更多优秀的人才加入。这有助于提高企业的知名度和声誉；

　　2.提高员工满意度：通过提供更好的薪酬福利和培训机会，人力资源许可证可以帮助企业留住和激励员工，从而增强员工对企业的忠诚度和归属感；

　　3.获得政府支持：许多地方政府会给予人力资源许可证持有人一定的税收优惠和政策扶持，以鼓励他们开展人力资源服务；

　　4.合规性要求：根据法律法规的要求，人力资源许可证持有人在开展人力资源业务时需要遵守一系列规定和标准，如劳动法、劳动合同法等等。持有此证可以确保企业合规运营，避免违规行为带来的风险；

　　5.提供增值服务：人力资源许可证还可以为企业提供更多的增值服务，例如人才测评、猎头服务、职业规划咨询等，帮助企业更好地满足客户需求。